综合管理科岗位职责
（一）计划与总结制定。贯彻执行上级、学校的方针和政策，协助部门领导组织制定部门工作计划、工作要点以及半年度、年度工作总结，并进行各项重点任务督办。
（二）预算编制。根据教学工作计划及要求，协助部门领导编制年度经费预算，跟进各类经费使用情况，并完成综合类经费报账工作。
（三）联络与协调。协助部门领导做好校外联络及来访公务接待，协调与校内其他部门及部门科室之间的工作对接。
（四）印章管理。规范部门印章管理，建立印章使用登记台账。
（五）文件收发。各类文件的签收、转发、督办及归档。
（六）材料上报。各项基本信息汇总及数据上报，以及部门年鉴、制度汇编、廉政风险防控、平安建设等材料组织及编撰。
（七）会务安排。各项重要教学活动、会议的协调组织，以及各项常规会议的会务安排。
（八）函件回复。省/校级阳光服务平台、12345政务网、书记/校长信箱批转本部门处理的来件的协调答复。
（九）日常事务。办公资产、办公用品的采购与管理，部门人员考勤、排班，部门工作人员年度考核、评优等。
（十）其他。完成学校交办的其他工作任务。